海外で働くことを夢見たことはありませんか？
国内でのキャリアが安定してくると、
次に目を向けるのが「海外」という選択肢です。
特にエンジニアは、スキル次第で
国境を越えて働ける職種の一つです。
でも、いざ本気で「海外転職したい」と思ったとき、
何から手をつけていいか迷ってしまうこともありますよね。
この記事では、
海外転職を目指すエンジニアのあなたに向けて、
必要な準備と実際のステップを丁寧に解説していきます。
なぜ海外で働きたいのかを明確にしよう
最初にやっておくべきなのが、
「なぜ海外に行きたいのか？」をはっきりさせることです。
給料アップ、語学力の向上、国際的なキャリア形成など、
理由は人それぞれだと思います。
この「動機」がしっかりしていないと、
準備段階で迷いや不安に押しつぶされることがあります。
転職活動がうまくいかない時期に、
自分の軸を持っていないと、続けるのがつらくなってしまうんです。
求人情報のリサーチと、行きたい国の選定
次にやるべきは、
どの国で働きたいかを考えながら、
求人情報を調べることです。
英語圏だけでなく、ドイツやオランダ、
東南アジアなどもエンジニア需要が高いです。
たとえばアメリカは給料は高いけどビザの取得が厳しい、
オーストラリアはライフスタイルが魅力的など、
国ごとに特徴があるんですよ。
求人サイトやLinkedIn、海外転職エージェントの情報を見ながら、
自分のスキルがどこで活かせるかを考えてみましょう。
英語（または現地語）のスキルアップは必須
海外で働く以上、
最低限の英語力（または現地の言語力）は絶対に必要です。
ただし「ネイティブ並み」じゃなくても大丈夫。
多くの企業では、ビジネスレベルの英語ができればOKです。
TOEICやIELTSなどのスコアを取っておくと、
アピール材料になりますし、自信にもつながります。
日常会話はアプリやオンライン英会話で練習できますし、
技術英語はGitHubやStack Overflowで鍛えられますよ。
ポートフォリオとレジュメ（履歴書）を英語で整備する
書類の準備は日本とかなり違います。
まず、レジュメと呼ばれる英語の履歴書を用意します。
職務経歴を簡潔にまとめ、成果を数字で表すのがポイントです。
例えば「Increased system efficiency by 40%」のように、
定量的なアピールが好まれます。
また、自分の開発実績を見せられるポートフォリオも重要です。
GitHubや個人サイトにまとめて、
採用担当者に「見せる」準備をしておきましょう。
ビザの取得条件を早めに調べよう
実は、これが一番ややこしいポイントです。
働きたい国が決まったら、
その国での「就労ビザ取得条件」を必ず調べてください。
多くの国では、企業からのジョブオファーがあれば
ビザ申請が可能ですが、条件や必要書類はかなり違います。
エージェントを通じて確認するのが安心ですが、
自分でも大使館の公式サイトなどで情報を集めておきましょう。
海外転職エージェントを活用するのもアリ
海外転職の経験がないなら、
専門の転職エージェントを頼るのはかなりおすすめです。
言語の壁や文化の違い、
現地の就職事情などを教えてくれるので、心強い味方になります。
特にIT業界に強いエージェントや、
日本人のサポートに慣れているエージェントを選ぶと安心です。
企業との面接日程の調整や、ビザ申請のアドバイスもしてくれますよ。
海外生活の現実もリサーチしておこう
仕事が決まったら終わり…ではありません。
現地での生活費、住まい、医療制度、税制など、
日本とは違う現実に直面します。
特に物価や家賃の高さは、
都市によってはかなり厳しいところもあります。
YouTubeやブログ、海外在住者のSNSなどから、
リアルな声を拾っておくとイメージが湧きやすくなります。
まとめ：海外転職の準備は「段階的に」がカギ
エンジニアとして海外で働くためには、
スキルや経験だけでなく、さまざまな準備が必要です。
でも、焦る必要はありません。
一つひとつ段階を踏んでいけば、夢は現実になります。
まずは「動機」を明確にして、
行きたい国と企業の情報を集めることから始めてみてください。
言語の壁、ビザの壁、文化の違い――
たしかに乗り越えるべきハードルは多いです。
でも、それを越えた先には、
あなたのキャリアにとって大きな飛躍が待っていますよ